Contraloría - Dictamen N° 12137 2016

La Contraloría General, mediante dictamen N° 12.137 de 2016, confirma que el fuero maternal aplica a contratadas a honorarios si está pactado, ordenando la reincorporación de una trabajadora embarazada indebidamente desvinculada.

• El dictamen N° 12.137, de fecha 15 de noviembre de 2016, analiza la desvinculación de una trabajadora contratada a honorarios que se encontraba embarazada y con fuero maternal reconocido contractualmente, determinando que el cese no se ajustó a derecho.
• La reclamante, doña Soraya Jadue Jadue, contratada a honorarios por el Ministerio Secretaría General de Gobierno, alegó haber sido desvinculada indebidamente de su cargo, a pesar de que su convenio contemplaba el derecho a fuero maternal.
• La Subsecretaría del ramo, al ser requerida formalmente, informó que se ordenó la reincorporación de la recurrente y el pago de sus honorarios, una vez que se tomó conocimiento de su estado de gravidez posterior a la fecha del cese del contrato.
• La Contraloría General, basándose en jurisprudencia a...