Contraloría - Dictamen N° 14670 2016

Contraloría declara extemporáneo reclamo laboral por despido injustificado, confirma que cálculo de feriado proporcional se basó en días hábiles y se abstiene de pronunciarse sobre bonos de término de conflicto ante existencia de causa judicial.

• El reclamo presentado por una exempleada contra su desvinculación del Hospital Militar de Santiago fue declarado extemporáneo por la Contraloría General.
• Los reclamos por despido injustificado, indebido o improcedente, según el artículo 168 del Código del Trabajo, deben interponerse dentro del plazo fatal de sesenta días hábiles contados desde la desvinculación.
• La desvinculación de la empleada ocurrió el 26 de marzo de 2015, y su reclamo ante la Contraloría General fue presentado el 22 de octubre de 2015, excediendo el plazo legal de 60 días hábiles.
• Para la concurrencia de causales de término de contrato laboral previstas en el artículo 160 del Código del Trabajo, se requiere una breve investigación sumaria.
• Dicha indagación sumaria no está sujeta a las ritualidades de un proce...