Contraloría - Dictamen N° 33594 2016

La Contraloría determina que licencias médicas y comisiones de servicio de una funcionaria no deben ser consideradas ausencias para su calificación, permitiendo así el acceso a la asignación de estímulo.

• El artículo 1º de la ley N° 19.490 establece la asignación de estímulo por experiencia y desempeño, cuyo otorgamiento depende de la calificación del año anterior.
• La falta de evaluación en el período previo, salvo descanso de maternidad, impide acceder al beneficio de estímulo.
• El artículo 40 de la ley N° 18.834 fija un requisito mínimo de seis meses de labores efectivas (continuas o discontinuas) para la calificación del servidor.
• Quienes no cumplan el mínimo de seis meses de labores efectivas conservarán la calificación del año previo.
• El ausentismo prolongado por licencias médicas, feriados legales o permisos administrativos, superior a seis meses en el proceso calificatorio, activa la regla del artículo 40 de la ley N° 18.834.
• La aplicación del artículo 40 de la ley N° 18.8...