Contraloría - Dictamen N° 36047 2016
Interpretación sobre anotación de demérito y roles directivos de personal a contrata
Abstracto
La Contraloría aclara que no es competente para evaluar el fondo de anotaciones de demérito, y que personal a contrata puede ejercer roles directivos solo si existe habilitación legal expresa.
Resumen
- La Contraloría General de la República no tiene competencia para resolver sobre el fondo de las anotaciones de mérito y demérito, las cuales son facultad de las jefaturas directas de los empleados.
- La aplicación de criterios de análisis sobre la competencia para realizar anotaciones de mérito y demérito se basa en lo establecido en el Dictamen N° 60.905, de 2013.
- Las funciones de precalificación de personal y anotación de deméritos son consideradas de carácter directivo, requiriendo una relación jerárquica de superior a inferior.
- La interpretación sobre la naturaleza directiva de ciertas funciones se fundamenta en el Dictamen N° 74.941, de 2013.
- Los cargos que implican jerarquía y dirección deben ser, por norma general, desempeñados por personal de planta en las instituciones púb...
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