Contraloría - Dictamen N° 36579 2016

Dictamen que analiza el derecho a asignaciones de colación y movilización, y el pago de horas extraordinarias para funcionarios regidos por el Código del Trabajo, aplicando normativa contractual y jurisprudencial.

• Un funcionario municipal reclamó la no provisión de colación y movilización o asignación compensatoria, el exceso del máximo diario de 2 horas extraordinarias, y el no pago de horas extraordinarias, materia de competencia de la Contraloría General.
• Los funcionarios del Cementerio General de Recoleta se encuentran vinculados a la Municipalidad por contratos regidos por el Código del Trabajo, el cual constituye su régimen estatutario, conforme a criterio establecido en dictamen N° 6.253 de 2011.
• El Código del Trabajo establece que el contrato es consensual (Art. 9º) y debe contener estipulaciones mínimas como el monto, forma y período de pago de la remuneración, la duración y distribución de la jornada, y otros pactos acordados entre las partes (Art. 10º).
• Los funcionarios públicos r...