Contraloría - Dictamen N° 37465 2016
Dictamen Contraloría: Criterios para evaluación de desempeño y reclamos de funcionarios
Abstracto
La Contraloría rechaza reclamo de funcionaria sobre su calificación, reiterando que informes cuatrimestrales son auxiliares y no limitan el juicio del jefe, quien puede basarse en otros antecedentes o periodos.
Resumen
- Los informes cuatrimestrales constituyen un elemento auxiliar básico para la evaluación del desempeño de un servidor.
- El jefe directo de un servidor no está impedido de emitir un juicio de evaluación distinto al de los informes cuatrimestrales.
- La divergencia en la evaluación se justifica si el jefe directo se funda en otros antecedentes conocidos sobre el comportamiento del servidor, dada la posible variabilidad de la conducta.
- La autoridad evaluadora puede formar un juicio diverso sobre el desempeño de un funcionario, aun cuando los informes cuatrimestrales sean favorables, si considera otros antecedentes.
- La ausencia de anotaciones de demérito en la hoja de vida de un empleado no limita la facultad de la autoridad para evaluar su desempeño basándose en otros elementos.
- Los p...
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