Contraloría - Dictamen N° 42673 2016
Contraloría: Fuero maternal protege a docentes transitorias contra no renovación contractual.
Abstracto
La Contraloría determina que el fuero maternal protege a docentes transitorias contra la no renovación contractual, ordenando pago de remuneraciones dejadas de percibir por cese indebido.
Resumen
- Daiana Astroza Luque, exdocente municipal con contrato transitorio, reclamó que su contratación no fue renovada en 2015, alegando vulneración de su fuero maternal. La recurrente debió reintegrarse el 28 de diciembre de 2014 tras su descanso postnatal, pero el término de sus funciones ocurrió posteriormente sin justificación legal.
- El municipio alegó que la recurrente no estaba considerada en la dotación docente de 2015 y que ella misma reconoció haber incurrido en un error al no reintegrarse en la fecha legalmente prevista. Argumentó que la interesada precluyó su derecho al no interponer recursos en oportunidad.
- El inciso primero del artículo 201 del Código del Trabajo establece que durante el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, la trabaj...
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