Contraloría - Dictamen N° 43063 2016

La Contraloría aclara que el empleador puede variar unilateralmente la naturaleza, sitio o jornada laboral según el artículo 12 del Código del Trabajo, pero esta entidad no puede obligar a los funcionarios a firmar dichas modificaciones.

• NÚMERO DICTAMEN 043063N16, con fecha de documento 11-06-2016.
• El artículo 12 del Código del Trabajo faculta a la autoridad para alterar la naturaleza de los servicios, el sitio o recinto donde se prestan, y la distribución de la jornada laboral.
• La facultad de alterar la naturaleza, sitio o recinto de los servicios, conferida por el artículo 12 del Código del Trabajo, está sujeta a la condición de que se trate de labores similares y que el nuevo lugar de prestación quede dentro de la misma ciudad o lugar, sin que ello genere menoscabo para el trabajador.
• El empleador puede alterar la distribución de la jornada de trabajo, sea anticipando o postergando la hora de ingreso, conforme a lo dispuesto en el artículo 12 del Código del Trabajo.
• La modificación de la distribución de la jor...