Contraloría - Dictamen N° 47062 2016

La Contraloría General reconsidera un dictamen previo, determinando que la contrata de una funcionaria era de reemplazo, por lo que la entidad no está obligada a renovar el vínculo durante su fuero maternal.

• La Contraloría General recibió una solicitud para reconsiderar el Dictamen N° 99.639 de 2015, presentada por el Decano de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile.
• El Dictamen N° 99.639/2015 original concluyó que una funcionaria debía ser reincorporada a su cargo debido a su estado de embarazo, basándose en la apreciación inicial de que su designación era una "contrata pura y simple".
• La nueva documentación presentada demostró que la convocatoria para el cargo indicaba explícitamente que su objetivo era sustituir a un funcionario durante su pre y postnatal.
• Esta información sobre el propósito de reemplazo fue publicitada a través del "Portal de Movilidad Interna", haciéndola de conocimiento público.
• Por consiguiente, se recalificó la naturaleza del contrato que vinculó ...