Contraloría - Dictamen N° 47256 2016

Contraloría analiza prórroga de contrata de exservidora, concluye que el cese por plazo es legal, pero instruye sumario por presunto acoso laboral y responsabilidades de funcionarios.

• Se analizó el caso de una designación a contrata efectuada en 2015, cuya prórroga no consta debidamente regularizada, requiriendo la adopción de medidas por la institución.
• El cese de una contrata por cumplimiento del plazo de la designación, conforme al artículo 153 de la Ley N° 18.834, no constituye ilegalidad ni irregularidad.
• La autoridad tiene la facultad de determinar la procedencia y duración de la renovación de contratas, pudiendo establecer períodos inferiores a la anualidad, según dictamen previo.
• La exservidora alegó irregularidades en una prórroga parcial de su contrata para 2016, tras una extensión previa hasta el 31 de marzo de 2016.
• La denunciante alegó hostigamiento laboral y sexual, cuyos antecedentes fueron derivados al Comité de Buen Trato, desistiendo ella pos...