Contraloría - Dictamen N° 47327 2016

La Contraloría analiza el reclamo de una ex funcionaria sobre vulneración de fuero maternal y pago de licencias médicas, determinando que dicha protección cesa al finalizar el contrato de suplencia.

• Una ex funcionaria reclamó ante la Contraloría General por la vulneración de su fuero maternal y el no pago de licencias médicas tras el término de su contrato de suplencia.
• El artículo 201, inciso primero, del Código del Trabajo establece que la trabajadora embarazada goza de fuero maternal hasta un año después de expirar el descanso de maternidad, impidiendo el empleador poner término al contrato sin autorización judicial previa (Art. 174 C.T.).
• La protección del fuero maternal se extiende a las funcionarias que ejercen funciones como suplentes, mientras dure el vínculo contractual para el cual fueron designadas, conforme a la jurisprudencia de la Contraloría (Dictamen N° 81.418, de 2015).
• En el caso de la reclamante, el vínculo de suplencia finalizó el 30 de septiembre de 2015, ...