Contraloría - Dictamen N° 64846 2016
Contraloría General: Análisis de renovación de contrata y legítima expectativa.
Abstracto
La Contraloría General analiza la renovación de contratos a contrata, determinando que la doctrina de legítima expectativa no aplica si no se cumplen dos anualidades seguidas de renovación.
Resumen
- Una funcionaria reclamó que la duración de su designación a contrata y su renovación parcial para 2016 no se ajustaban a las bases de selección ni a criterios legales aplicables.
- La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) argumentó que tiene facultades para determinar la extensión de las contratas y su renovación, dado el carácter transitorio de dicha modalidad.
- Se constató que la designación a contrata de la recurrente se inició entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2015, prorrogándose hasta el 31 de marzo de 2016.
- Las bases del proceso de selección no establecieron una duración específica para el cargo concursado.
- Conforme al artículo 10 de la Ley N° 18.834, las designaciones a contrata duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, desestimándose la discr...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora