Contraloría - Dictamen N° 71853 2016

Este dictamen aclara que la elegibilidad para concursos internos de encasillamiento exige que el personal de planta tenga esa calidad a la fecha del acto administrativo que lo materializó, y el personal a contrata, cinco años de desempeño previo.

• La Contraloría General analizó los criterios de elegibilidad para participar en concursos internos de encasillamiento regulados por el artículo 15, letra b), de la Ley N° 18.834, específicamente para el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
• La Ley N° 20.255, en sus disposiciones transitorias, facultó al Presidente de la República para fijar la planta de personal del Instituto de Seguridad Laboral mediante un decreto con fuerza de ley.
• El decreto con fuerza de ley N° 4, de 2009, emitido por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, estableció la planta de personal del ISL.
• Los cargos que queden vacantes después del encasillamiento inicial, de conformidad con el artículo 15 de la Ley N° 18.834 y el Decreto N° 69, de 2004 (Reglamento sobre Concursos de Selección de Personal), debe...