Contraloría - Dictamen N° 72382 2016

La Contraloría General dictaminó que una funcionaria pública bajo el Código del Trabajo tiene derecho al subsidio por permiso postnatal parental, ordenando el pago de montos adeudados.

• Una funcionaria pública regida por el Código del Trabajo tiene derecho al pago del subsidio por el uso del permiso postnatal parental.
• El disfrute del permiso postnatal parental y su subsidio se rigen por el artículo 197 bis, inciso primero, del Código del Trabajo.
• El artículo 195 del Código del Trabajo establece el derecho a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después.
• El artículo 197 bis del Código del Trabajo otorga a las trabajadoras un permiso postnatal parental de doce semanas continuas al período de descanso posnatal, durante el cual recibirán un subsidio.
• La base de cálculo del subsidio por permiso postnatal parental es la misma que la del subsidio por descanso de maternidad.
• El artículo 6º de la ley Nº 20.545, modificado por la ley ...