Contraloría - Dictamen N° 72452 2016

La Contraloría General aclara que la destinación de funcionarios de salud no constituye una medida disciplinaria, sino una facultad de buena administración, que puede ser utilizada ante denuncias de acoso laboral si respeta los límites legales.

• La Contraloría General analiza una solicitud sobre la facultad del director de un hospital para ordenar cambios de funciones a servidores acusados de acoso laboral, sin instruir previamente un procedimiento disciplinario.
• La asociación solicitante pidió un pronunciamiento respecto a la potestad del director para ordenar el cambio de funciones de servidores por acusaciones de acoso laboral.
• El artículo 46, inciso tercero, de la Ley N° 18.575 y el artículo 73 de la Ley N° 18.834, otorgan la facultad privativa al jefe de servicio para distribuir y ubicar al personal, según las necesidades de la repartición.
• Esta facultad de destinación está limitada a que las labores del servidor correspondan a su cargo y que el empleo sea de la misma institución y jerarquía.
• Según criterios de la C...