Contraloría - Dictamen N° 72716 2016
Renuncia voluntaria a empleo público implica pérdida de descanso complementario
Abstracto
La Contraloría General determina que la renuncia voluntaria a un empleo público conlleva la pérdida del descanso complementario no utilizado, interpretando el artículo 66 de la Ley N° 18.834 y jurisprudencia administrativa.
Resumen
- El artículo 66, inciso segundo, de la Ley N° 18.834 prescribe que los trabajos extraordinarios que disponga la autoridad serán retribuidos con descanso complementario y, si ello no fuere posible por razones de buen servicio, lo serán con un recargo en las remuneraciones.
- La jurisprudencia administrativa de la Contraloría General, contenida en el dictamen N° 68.093 de 2013, establece que la renuncia voluntaria a un empleo implica la pérdida de los derechos no ejercidos, entre ellos, el descanso complementario pendiente al momento de dicha desvinculación.
- La dimisión voluntaria a un empleo público conlleva la pérdida del descanso complementario pendiente que el funcionario mantenía hasta ese momento.
- La desvinculación voluntaria de un servidor público da por terminado el derecho a go...
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