Contraloría - Dictamen N° 72755 2016

Se determina que un exfuncionario universitario debe reintegrar un mes de remuneraciones pagado en exceso por concepto de beneficio compensatorio (Ley N° 20.374), y que no procede la bonificación adicional (Ley N° 20.807) por no cumplir el requisito de antigüedad mínima de diez años.

• Un exfuncionario de la Universidad de Santiago de Chile solicitó la revisión del pago del beneficio compensatorio previsto en el artículo 9º de la ley N° 20.374.
• La ley N° 20.374, en su artículo 9º, autoriza a las universidades estatales a establecer un beneficio compensatorio equivalente a un mes de remuneraciones imponibles por cada año de servicio y fracción superior a seis meses, con un máximo de once meses.
• Este beneficio aplica a personal no académico, profesional, directivo y académico, bajo condiciones de renuncia voluntaria y edad (cumplimiento de 65 años).
• El exfuncionario tuvo una relación laboral de 7 años, 5 meses y 22 días con la universidad.
• Según la normativa citada, la antigüedad del exfuncionario solo le daba derecho a percibir un monto equivalente a 7 meses de ...