Contraloría - Dictamen N° 73388 2016

La Contraloría General desestima la pretensión de nombramiento directo de una funcionaria civil en el Ejército, señalando que la decisión de realizar concursos es una facultad administrativa y que las alegaciones de discriminación deben probarse judicialmente.

• La solicitud buscaba que se dispusiera el nombramiento como empleado civil en el Ejército de una funcionaria a contrata con título de psicóloga y especialidad en área organizacional.
• La procedencia de llamados a concurso para efectuar nombramientos como empleado civil en el Ejército constituye una facultad de la autoridad pertinente de esa entidad.
• El artículo 26 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional (Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas) fija requisitos de ingreso para empleados civiles, incluyendo la posesión del título profesional que corresponda al empleo.
• El artículo 28 del Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas faculta a las Direcciones del Personal o Comandos de Personal para establecer procedimientos técnicos y objetiv...