Contraloría - Dictamen N° 74909 2016

La Contraloría General ordena el reintegro de remuneraciones pagadas en exceso a funcionaria durante su permiso postnatal parental, determinando que solo correspondía el subsidio legal y no la remuneración completa.

• Una funcionaria del Hospital de Urgencia Asistencia Pública solicitó la revisión de liquidaciones de remuneraciones del período en que hizo uso del permiso postnatal parental, alegando que no se ajustaban a derecho.
• El establecimiento de salud informó que los pagos efectuados a la interesada durante dicho período se ajustaban a la normativa.
• El artículo 6º de la ley N° 20.545, en su texto vigente, concedía a los servidores del sector público el derecho al descanso postnatal parental y al subsidio que este origine.
• Dicho derecho se regía por los términos del artículo 197 bis del Código Laboral y las reglas del decreto con fuerza de ley N° 44, de 1978.
• El artículo 197 bis, inciso primero, del Código Laboral dispone que las empleadas tienen derecho a un permiso postnatal parental de...