Contraloría - Dictamen N° 75344 2016

La Contraloría confirma que exempleada no cumple requisitos para bono postlaboral Ley 20305 por no haber cesado en causales legales y postular fuera de plazo.

• El bono postlaboral de la Ley N° 20.305 se otorga al personal de planta o a contrata, y a los contratados bajo el Código del Trabajo, en funciones en órganos y servicios públicos, incluyendo municipalidades, al 1 de enero de 2009.
• Para acceder a la prestación del bono postlaboral, el cese de funciones debe ocurrir dentro de los 12 meses siguientes a la edad de 60 años (para mujeres) y ser por causales legales específicas: renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez (DL 3.500), supresión del empleo, o término de contrato por necesidades de la empresa (Art. 161 Código del Trabajo).
• El inciso sexto del artículo 3° de la Ley N° 20.305 establece que la falta de presentación de la solicitud para acceder al bono dentro del plazo legal se considera renuncia al beneficio.
• La declarac...