Contraloría - Dictamen N° 76928 2016

Dictamen aclara que funcionaria no académica de la Universidad de Chile puede solicitar extraordinariamente bono postlaboral (Ley 20.305) y bonificación adicional (Ley 20.807) de forma conjunta, cumpliendo requisitos específicos y plazos de esta última ley.

• Solicitud de pronunciamiento por funcionaria no académica de la Universidad de Chile, Sra. Patricia Herrera Vargas, sobre su derecho a acceder al bono por daño previsional, vinculado al bono postlaboral de la Ley N° 20.305, y la concurrencia con otras bonificaciones.
• La Ley N° 20.305 concede un bono de naturaleza laboral al personal que, a la fecha de entrada en vigencia (1 de enero de 2009), desempeñaba un cargo de planta o a contrata, o era contratado conforme al Código del Trabajo en los órganos y servicios del Estado.
• Requisitos de la Ley N° 20.305: tener calidad de planta o contrata al 1 de mayo de 1981 y al momento de requerir el beneficio, y poseer al menos 20 años de servicios al 5 de diciembre de 2008.
• La Ley N° 20.305 exige para optar al bono una tasa de reemplazo líquida...