Contraloría - Dictamen N° 77358 2016
Contraloría: Grados a contrata deben ser por función, no trayectoria
Abstracto
Contraloría rechaza programa de incentivo al retiro ministerial, determinando que asignación de grados a personal a contrata debe basarse en mérito funcional, no trayectoria, conforme a Ley 18.834 y 19.882.
Resumen
- Análisis de la legalidad del "Programa Voluntario de Apoyo al Retiro" para personal a contrata del Ministerio de Educación, solicitado para reconsideración por la Subsecretaría de Educación.
- El programa cuestionado fue objeto de un Informe Final de Investigación Especial N° 468 de 2015, que concluyó su no conformidad a derecho.
- La controversia radica en la asignación de grados de asimilación a personal a contrata para efectos de la bonificación por retiro establecida en la Ley N° 19.882.
- El Ministerio de Educación argumentó que la facultad de asignar grados a personal a contrata es discrecional del jefe superior y busca reconocer la trayectoria del funcionario.
- La Contraloría General posee facultades de auditoría para fiscalizar el cumplimiento de normas jurídicas en entidades pú...
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