Contraloría - Dictamen N° 77873 2016

La Contraloría General desestima el reclamo de una trabajadora a honorarios por permiso postnatal parental no pactado en su contrato, aplicando jurisprudencia y ley que rige a personal a honorarios.

• El personal a honorarios se rige por las reglas establecidas en su respectivo contrato, no siéndoles aplicables las disposiciones del Estatuto Administrativo General, según lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley N° 18.834.
• La jurisprudencia reiterada de la Contraloría General, contenida, entre otros, en el dictamen N° 77.429 de 2012, ha establecido que las trabajadoras a honorarios solo tienen derecho al permiso postnatal parental, previsto en el artículo 197 bis del Código del Trabajo, y al consecuente pago de subsidio, si dicho beneficio se ha estipulado expresamente en el respectivo convenio.
• La reclamante, que se desempeña a honorarios en el Servicio Nacional de Menores, reclamó por la negativa de la entidad a reconocerle su derecho al permiso postnatal parental.
• El contrato ...