Contraloría - Dictamen N° 78454 2016

Dictamen desestima reclamo de exfuncionario municipal sobre cese de contrata por vencimiento de plazo, determinando que la variabilidad de las renovaciones previas no generó confianza legítima y que no se acreditó acoso laboral.

• Reclamo de un exfuncionario de la Municipalidad de Providencia contra el cese de su contrata para el año 2016, alegando acoso laboral y arbitrariedad, solicitando la aplicación del criterio de confianza legítima derivado de renovaciones previas.
• La Ley N° 18.883, en sus artículos 2° y 5°, letra f), define los empleos a contrata como transitorios, con duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año, cesando por ministerio de la ley salvo prórroga formal.
• El criterio establecido en el Dictamen N° 22.766/2016 sostiene que la renovación continua de contratos a plazo fijo puede generar una expectativa legítima de continuidad, requiriendo motivación expresa para resoluciones divergentes.
• El Dictamen N° 53.844/2016 precisó que las renovaciones de contratos a plazo fijo que varían en ...