Contraloría - Dictamen N° 87594 2016

La Contraloría General determina que una ex funcionaria no tiene derecho al bono post laboral de la ley N° 20.305 por haber solicitado el beneficio fuera del plazo legal de doce meses posteriores a cumplir los sesenta años de edad.

• La ley N° 20.305 otorga un bono de naturaleza laboral, aplicable al personal que a la fecha de su entrada en vigencia (1 de enero de 2009) ejercía un cargo de planta o a contrata, y al contratado conforme al Código del Trabajo, en órganos y servicios públicos regidos por la ley N° 18.575.
• Para optar al bono post laboral, es requisito copulativo haberlo solicitado mientras se mantenía la calidad de funcionario de las instituciones señaladas.
• Un requisito fundamental para acceder al bono es haber cesado en funciones dentro de los doce meses siguientes al cumplimiento de los sesenta años de edad, tratándose de mujeres.
• El inciso sexto del artículo 3° de la ley N° 20.305 establece que si el trabajador no presenta la solicitud para acceder al bono dentro del plazo legal, se entenderá qu...