Contraloría - Dictamen N° 88041 2016

El dictamen determina la procedencia de la bonificación compensatoria de la ley 20.374 si se renuncia voluntariamente, pero niega el bono de la ley 20.305 por no cumplir requisitos de cotización y antigüedad previa al 1 de mayo de 1981.

• La interesada es elegible para la bonificación compensatoria establecida en el artículo 9º de la Ley N° 20.374, siempre que renuncie voluntariamente a su empleo dentro del plazo estipulado por la norma.
• La Ley N° 20.374 otorga una bonificación compensatoria al personal público (planta o contrata) que presente renuncia voluntaria, estableciendo para las mujeres la posibilidad de acceder a ella desde los 60 años.
• La funcionaria, al haber cumplido 60 años el 17 de diciembre de 2015 y desempeñarse en un cargo de planta auxiliar, cumple con los requisitos de edad y empleo para acceder a la bonificación de la Ley N° 20.374.
• La interesada es inelegible para el bono regulado por la Ley N° 20.305, ya que no satisface los requisitos legales fundamentales establecidos en dicha legislación.
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