Contraloría - Dictamen N° 89866 2016
Bono de vacaciones: aplicación y cambio de empleador en sector público
Abstracto
Se interpreta que la Municipalidad de Mulchén debe otorgar el bono de vacaciones del Art. 25 de la Ley 20.883 a un funcionario, a pesar de su cambio de empleador, si cumple las condiciones de empleo y pago en las fechas establecidas.
Resumen
- El artículo 25 de la Ley N° 20.883 otorga, por una sola vez, un bono de vacaciones no imponible a trabajadores del sector público.
- La bonificación se concede a los trabajadores que, a la fecha de publicación de la Ley N° 20.883 (2 de diciembre de 2015), se desempeñaban en instituciones como municipalidades y gobernaciones.
- El bono debe ser enterado en el mes de enero de 2016, de acuerdo a la remuneración líquida y bruta percibida en el mes de noviembre de 2015.
- Se requiere haber laborado al menos un día en el mes cuyas remuneraciones se consideran para el cálculo del bono, en este caso, noviembre de 2015.
- El derecho a la bonificación se adquiere al cumplirse todas las condiciones necesarias: encontrarse en funciones en la institución pertinente a la fecha de publicación de la ley...
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