Contraloría - Dictamen N° 90319 2016
Dictamen Contraloría: Desestima reclamo por fuero maternal, acoso y remuneraciones
Abstracto
La Contraloría desestima el reclamo de una funcionaria municipal por vulneración de fuero maternal, acoso laboral y no pago de remuneraciones, al no acreditarse los hechos denunciados.
Resumen
- La Contraloría General desestima la presentación de una funcionaria municipal por vulneración de fuero maternal, acoso laboral y falta de pago de remuneraciones, al no acreditarse los hechos denunciados.
- El fuero maternal, garantizado por el artículo 201 del Código del Trabajo, protege a la trabajadora durante el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, impidiendo el término del contrato sin autorización judicial.
- Si el cese de la contratación se produce por desconocimiento del estado de gravidez, la medida queda sin efecto al presentar el certificado médico o de matrona, procediendo el derecho a remuneración por el tiempo de ausencia indebida.
- Se constata que la recurrente presentaba un estado gestacional de 9 semanas y 2 días al 19 de mayo...
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