Contraloría - Dictamen N° 93587 2016
Interpretación ley 20948: bonificación adicional y cese laboral bajo Código del Trabajo
Abstracto
Dictamen interpreta ley 20948: funcionarios Código del Trabajo solo acceden a bonificación adicional por necesidad de empresa (Art. 161 CT), no por renuncia voluntaria.
Resumen
- La ley N° 20.948 otorga una bonificación adicional a funcionarios de planta, a contrata y contratados conforme al Código del Trabajo, que reúnan requisitos específicos y cesen en sus cargos.
- El artículo 4º de la ley N° 20.948 extiende el derecho a la bonificación a los trabajadores contratados bajo el Código del Trabajo, que cumplan condiciones de afiliación previsional y años de servicio.
- El inciso segundo del artículo 4º de la ley N° 20.948 establece que el personal allí referido debe cesar en sus cargos por renuncia voluntaria o por aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo.
- La Contraloría General de la República interpreta que, para los funcionarios públicos afectos al Código del Trabajo, la única causal de cese que habilita el acceso a la bonificación adicional de la ...
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