Contraloría - Dictamen N° 397 2017

La Contraloría General analiza si la suspensión de empleo constituye inhabilidad legal para participar en concursos internos municipales, concluyendo que no existe base legal para dicha exclusión y ordenando la invalidación parcial del proceso.

• La Contraloría General analiza la exclusión de un funcionario municipal de un concurso interno convocado bajo la Ley N° 20.858, al haberse considerado como inhabilidad la medida disciplinaria de suspensión de empleo.
• La Ley N° 20.858, en su artículo 2°, no contempla la suspensión del empleo como una causal de inhabilidad que impida a los funcionarios participar en concursos internos para acceder a la calidad de contratados a plazo indefinido.
• Se distingue el presente caso de la situación analizada en el dictamen N° 82.903, de 2013, que se refería a un beneficio pecuniario distinto y a disposiciones legales aplicables al Servicio de Tesorerías (DFL N° 1, de 2002, Hacienda), las cuales no son pertinentes aquí.
• Conforme al artículo 53 de la Ley N° 19.880, la autoridad administrativa t...