Contraloría - Dictamen N° 5 2017

Contraloría General representa resolución del Comando de Bienestar del Ejército que terminó contrato laboral por ausencia injustificada, al no haberse realizado la debida investigación previa y garantizar el derecho a defensa del trabajador.

• La Contraloría General examina la legalidad de la resolución N° 634/2016 del Comando de Bienestar del Ejército, la cual puso término al contrato de trabajo del señor Gustavo Salazar Trigo.
• El término de contrato de funcionarios cuyos vínculos se rigen por el Código del Trabajo debe ser determinado mediante una investigación para asegurar el derecho a un debido proceso.
• Esta investigación, aunque no requiera sujetarse a las reglas de tramitación de un proceso administrativo formal, debe garantizar que se acrediten los hechos que configuran el motivo del cese de funciones.
• Es un requisito esencial del debido proceso en estos casos oír al afectado, dándole la oportunidad de defenderse, y notificarle la sanción.
• La causal invocada para el término del contrato fue la ausencia injustif...