Contraloría - Dictamen N° 4286 2017
Dictamen sobre bono post-laboral Ley 20.305 y causal de cese
Abstracto
Contraloría determina que exfuncionaria no tiene derecho a bono post-laboral de Ley 20.305, al haber cesado por vacancia por salud irrecuperable antes de la vigencia de la ley y de las causales habilitantes.
Resumen
- Una exfuncionaria del Servicio de Salud Valdivia, Fresia Álvarez Jaramillo, solicitó a la Contraloría General un pronunciamiento sobre su derecho a percibir el bono post-laboral establecido en la ley N° 20.305, cuyo pago había sido suspendido por los servicios de tesorerías.
- La Tesorería General de la República, en su informe, señaló que la recurrente no tiene derecho a acceder al bono post-laboral, dado que su cese en el servicio se produjo por declaración de vacancia por salud irrecuperable.
- La causal de cese por vacancia por salud irrecuperable no se encuentra comprendida dentro de las causales que permiten optar al bono post-laboral según la ley N° 20.305.
- El artículo quinto transitorio de la ley N° 20.305 establece que tendrán derecho al bono post-laboral aquellas personas que...
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