Contraloría - Dictamen N° 20080 2017

Contraloría rechaza solicitud municipal de reconsideración, confirma ilegalidad en reducción de carga horaria a docente con fuero maternal y ordena pago de diferencias, aplicando normas de prescripción.

• La Municipalidad de Concepción solicitó la reconsideración de un dictamen previo de la Contraloría Regional del Bío-Bío, relativo a la regularización laboral de una docente, Marcia Irribarra Vidal, en cuanto a la reducción de su carga horaria durante su fuero maternal.
• El artículo 201 del Código del Trabajo establece que la trabajadora gozará de fuero laboral durante el periodo de embarazo y hasta un año después de expirar el descanso de maternidad, y que el empleador no podrá poner término a su vínculo laboral sin autorización judicial (Art. 174, CT).
• El propósito de la norma de protección del fuero maternal (Art. 201, CT) es mantener el mismo cargo que la servidora desempeñaba con anterioridad y durante todo el periodo de fuero, lo cual requiere la subsistencia de las condiciones p...