Contraloría - Dictamen N° 20661 2017

Dictamen sobre bono postlaboral: Requisitos y elegibilidad Ley 20.305

Abstracto

Dictamen determina que trabajador de la Universidad de Concepción no tiene derecho a bono postlaboral de Ley 20.305 por no cumplir requisitos de entidad pública según jurisprudencia previa.

Resumen

  • El señor Manuel Antonio Calvo González, empleado de la Universidad de Concepción desde mayo de 1975, consultó sobre su eventual derecho al bono postlaboral regulado por la Ley N° 20.305.
  • El artículo 1º, inciso primero, de la Ley N° 20.305 otorga un bono de naturaleza laboral al personal que, al 1 de enero de 2009 (fecha de vigencia), ejercía un cargo de planta o a contrata en órganos y servicios públicos regidos por el Título II de la Ley N° 18.575, entre otros.
  • El artículo 2º, N° 1, de la Ley N° 20.305 exige, para acceder a la bonificación, que el personal tenga las calidades establecidas en el artículo 1º y se desempeñe en los organismos comprendidos o sus antecesores legales, tanto a la fecha de postulación como con anterioridad al 1 de mayo de 1981.
  • La Contraloría General ha es...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora