Contraloría - Dictamen N° 33340 2017

La Contraloría determinó que la compensación de trabajos extraordinarios con recargo en remuneraciones es lícita si razones de buen servicio impiden el descanso complementario, aplicando jurisprudencia administrativa y la naturaleza no vinculante de circulares.

• La denuncia cuestionaba la legalidad de compensar trabajos extraordinarios con un recargo en las remuneraciones en lugar de otorgar descanso complementario, alegando infracción de circulares ministeriales y presidenciales.
• El Servicio de Registro Civil justificó la compensación de trabajos extraordinarios mediante recargo en remuneraciones, debido a la limitación de personal y la necesidad de cumplir tareas impostergables para asegurar la continuidad del servicio.
• El artículo 66 de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, faculta a los jefes superiores de institución para ordenar trabajos extraordinarios cuando deban cumplirse tareas impostergables.
• El inciso segundo del artículo 66 de la Ley N° 18.834 establece que los trabajos extraordinarios se compensarán con descanso complem...