Contraloría - Dictamen N° 41197 2017
Dictamen Contraloría: Toma de razón de sanción disciplinaria a exfuncionario
Abstracto
La Contraloría General toma razón de la sanción de suspensión de empleo a un exfuncionario, precisando que debe formalizarse mediante decreto supremo y no resolución exenta, conforme a la normativa aplicable y criterios jurisprudenciales.
Resumen
- La Contraloría General de la República ha tomado razón de un documento que aplica una sanción disciplinaria a un exfuncionario.
- La sanción consiste en la suspensión del empleo por un mes.
- La suspensión de empleo implica que el afectado goce del setenta por ciento de sus remuneraciones.
- La sanción se aplicó a un exfuncionario del Servicio de Vivienda y Urbanización de La Araucanía.
- El fundamento legal para la medida de suspensión es la letra c) del inciso primero del artículo 121 de la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo).
- La Contraloría General señala que, para la imposición de medidas disciplinarias como la suspensión, cuando la decisión es del Presidente de la República, esta debe formalizarse mediante un decreto supremo.
- Se indica que la decisión en este caso se emitió ...
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