Contraloría - Dictamen N° 41319 2017
Dictamen sobre licencias médicas y postnatal parental para trabajadores a honorarios
Abstracto
La Contraloría General de la República aclara que los trabajadores a honorarios no son funcionarios y sus derechos se rigen por contrato, detallando las condiciones para el pago de honorarios y el goce de licencias médicas y postnatal.
Resumen
- Los servidores contratados a honorarios no revisten la calidad de funcionarios públicos y su relación se rige principalmente por el acuerdo contractual que materializa su contratación, careciendo de los derechos legales aplicables a los funcionarios del Estado.
- Los servidores a honorarios solo poseen los beneficios estipulados en su pacto contractual, sin perjuicio de que este pueda reconocerles derechos similares a los que las leyes establecen para los servidores del Estado, pero sin excederlos.
- De acuerdo con la Ley N° 20.255, los servidores a honorarios solo se encuentran obligados a cotizar para salud a partir del 1 de enero de 2018, no siendo posible exigirles el pago de este aporte antes de dicha fecha.
- Las imposiciones previsionales para salud pueden ser integradas voluntari...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora