Contraloría - Dictamen N° 44405 2017

La Contraloría General determina que el permiso laboral de cinco días por matrimonio, establecido en el artículo 207 bis del Código del Trabajo, es aplicable a matrimonios celebrados en el extranjero, siempre que cumplan con las exigencias legales chilenas y se inscriban en el Registro Civil para surtir efectos.

• La consulta aborda la procedencia del otorgamiento del permiso contemplado en el artículo 207 bis del Código del Trabajo, en caso de que el matrimonio haya sido celebrado en el extranjero.
• El artículo 207 bis del Código del Trabajo establece que todo trabajador tendrá derecho a cinco días hábiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual, por contraer matrimonio o celebrar un acuerdo de unión civil.
• Este permiso se podrá utilizar, a elección del trabajador, en el día del matrimonio o del acuerdo de unión civil y en los días inmediatamente anteriores o posteriores a su celebración.
• El trabajador deberá dar aviso a su empleador con treinta días de anticipación y presentar el respectivo certificado del Servicio de Registro Civil e Identificación dentro de los treinta día...