Contraloría - Dictamen N° 7778 2018

Contraloría autoriza el pago directo de la prestación de sala cuna a la madre trabajadora cuando su hijo menor presenta una condición de salud incompatible con guarderías, y no existen opciones de atención domiciliaria, eximiendo la rendición de fondos.

• El beneficio de sala cuna tiene por objeto resguardar la estabilidad funcionaria de la madre trabajadora y la salud y desarrollo del hijo menor.
• El dictamen N° 68.316, de 2016, estableció la posibilidad de otorgar una modalidad alternativa de cumplimiento de la obligación de sala cuna, consistente en el pago directo a la funcionaria.
• Esta modalidad alternativa de pago directo es aplicable cuando el hijo menor de dos años presenta una condición de salud incompatible en términos absolutos y permanentes con su estadía en una sala cuna convencional.
• Para acceder a esta modalidad excepcional, la trabajadora debe presentar un informe médico que acredite la condición de salud incompatible del menor con salas cunas, y una certificación de la entidad correspondiente que acredite la inexiste...