Contraloría - Dictamen N° 15891 2018

La Contraloría General determina que el término de servicios de un ex-trabajador del Ejército, regido por el Código del Trabajo, debe basarse en este último, ordenando el pago de indemnizaciones por necesidades de la empresa.

• El dictamen aborda la solicitud de indemnización por años de servicios de Nelson Cabrera Rodríguez, ex-trabajador del Comando de Bienestar del Ejército, cuyo vínculo laboral se rigió por el Código del Trabajo.
• El Comando de Bienestar del Ejército se opuso al pago de la indemnización, argumentando que el recurrente estaba adscrito al sistema previsional de las Fuerzas Armadas y que su término de servicios obedeció a causales propias de las instituciones castrenses, no al Código del Trabajo.
• La Contraloría General recordó su dictamen previo (oficio N° 44.253/2017), que estableció que no correspondía que el recurrente cotizara en la Caja de Previsión de la Defensa Nacional por labores desempeñadas bajo el Código del Trabajo entre el 11 de julio de 2001 y el 30 de noviembre de 2016.
• Se...