Contraloría - Dictamen N° 1194 2019
Contraloría: Requisitos para autorización de jornada laboral excepcional para vigilantes
Abstracto
La Contraloría no puede autorizar un sistema excepcional de jornada laboral para vigilantes privados de CAPREDENA por no acompañarse el acuerdo de los trabajadores, requisito indispensable según el Código del Trabajo.
Resumen
- CAPREDENA solicitó a la Contraloría General la prórroga de una autorización para un sistema excepcional de distribución de jornada laboral para vigilantes privados en centros de salud específicos, previamente otorgada por resolución exenta N° 3.584, de 2013.
- El sistema excepcional propuesto consistía en un ciclo de tres (3) días de trabajo continuo, conformados por tres (3) turnos de 12 horas cronológicas cada uno (diurnos, nocturnos o alternados), seguidos de tres (3) días de descanso, reiniciándose el ciclo de manera sucesiva.
- Los vigilantes privados tienen la calidad de trabajadores dependientes de la entidad donde presten servicios y se rigen por el Código del Trabajo, según lo dispuesto en el artículo 5º del decreto ley Nº 3.607, de 1981.
- La duración de la jornada ordinaria de...
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