Contraloría - Dictamen N° 1753 2019

Contraloría autoriza cumplimiento alternativo y temporal del beneficio de sala cuna para funcionarias de la Municipalidad de Calbuco, estableciendo pago directo y retroactivo ante falta de establecimientos autorizados.

• El artículo 203 del Código del Trabajo establece la obligación para las empresas que ocupan veinte o más trabajadoras de contar con salas anexas e independientes del local de trabajo, para que las mujeres puedan dar alimento a sus hijos menores de dos años y dejarlos mientras estén en el trabajo.
• Las salas cunas deben contar con autorización de funcionamiento o reconocimiento oficial del Estado, otorgados por el Ministerio de Educación.
• El empleador cumple la obligación si paga los gastos de sala cuna directamente al establecimiento al que la trabajadora lleve a sus hijos menores de dos años, debiendo designar dicho establecimiento.
• Se considera improcedente sustituir el beneficio de sala cuna por el pago de una suma de dinero a la funcionaria, la contratación de una persona para q...