Contraloría - Dictamen N° 14498 2019

La Contraloría General de la República extiende los derechos de protección a la maternidad, incluyendo el fuero maternal, a las servidoras del Estado contratadas a honorarios que realizan funciones habituales, revocando jurisprudencia previa.

• El dictamen aborda la aplicabilidad del beneficio del fuero maternal a las servidoras contratadas a honorarios en la Administración del Estado, modificando la jurisprudencia anterior.
• Históricamente, la Contraloría General había sostenido que las personas contratadas a honorarios, al no tener calidad de funcionarias públicas y carecer de estabilidad, no se beneficiaban del fuero maternal, salvo estipulación expresa.
• Se considera que el dictamen N° 20.921, de 2018, reconoció el fuero maternal como una norma de protección a la maternidad universalmente aplicable, extensible a personal bajo contratas de reemplazo o suplencia.
• La Contraloría ha expresado previamente que las normas de protección a la maternidad son de aplicación general y benefician a las servidoras de la Administración...