Contraloría - Dictamen N° 16861 2019

El dictamen establece que el error administrativo en la determinación del inicio del permiso postnatal parental no puede perjudicar a la funcionaria, ordenando completar el beneficio y gestionar el reembolso del subsidio correspondiente.

• La Agencia de Calidad de la Educación consultó sobre la fecha de inicio correcta para el permiso postnatal parental de una funcionaria pública, quien había obtenido el cuidado personal de una menor por vía judicial, existiendo discrepancia sobre el momento de inicio del beneficio y su subsidio.
• Los funcionarios del sector público tienen derecho al permiso postnatal parental regulado en el artículo 197 bis del Código del Trabajo, conforme a lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley N° 20.545.
• El artículo 197 bis del Código del Trabajo otorga un permiso postnatal parental de doce semanas, el cual puede extenderse hasta dieciocho semanas si la trabajadora opta por reincorporarse a sus labores con media jornada.
• Durante la extensión del permiso postnatal parental a dieciocho semanas (med...