Contraloría - Dictamen N° 17381 2019

Este dictamen aclara el estatus de funcionario público del personal del Hospital de Carabineros bajo el Código del Trabajo, analiza derechos a beneficios, protección de maternidad, clasificación en FONASA, prescripción de bonos y postergación de feriados.

• El personal contratado por el Hospital de Carabineros, regido por el Código del Trabajo, adquiere la calidad de funcionario público, manteniendo el carácter de función pública. (Referencia: Ley N° 18.476, dictámenes N° 26.559/2014 y N° 9.655/2018).
• Los beneficios no previstos en el Código del Trabajo o legislación complementaria para servidores estatales solo son exigibles si constan en convenios voluntarios o anexos contractuales.
• Las normas de protección a la maternidad, paternidad y vida familiar del Código del Trabajo son aplicables a todos los servicios de la administración pública, incluido el personal del Hospital de Carabineros. (Referencia: Artículo 194, inciso primero, Código del Trabajo).
• La clasificación en tramos de beneficiarios por parte de FONASA se basa en criterio...