Contraloría - Dictamen N° 18319 2019
Aplicación leyes seguridad laboral a personal de Fuerzas Armadas
Abstracto
La Contraloría General dictamina que las leyes N° 16.744 y 20.949 no son aplicables al personal de las Fuerzas Armadas regido por el Estatuto del Personal, debido a la existencia de normativa específica y la falta de remisión expresa.
Resumen
- Se consulta a la Contraloría General si las leyes N° 16.744 y 20.949 son aplicables al personal de las Fuerzas Armadas, regido por el decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997 (Estatuto del Personal).
- La Ley N° 16.744 no es aplicable al personal de las Fuerzas Armadas, dado que este se rige por el decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, y la ley N° 18.948, que contienen normativa específica sobre accidentes en actos de servicio y enfermedades profesionales.
- Se invoca como fundamento para la no aplicabilidad de la Ley N° 16.744 el artículo 1°, inciso segundo, de la ley N° 19.345 y el dictamen N° 37.953 de 2004.
- La Ley N° 20.949 tuvo como único efecto modificar el Código del Trabajo, específicamente los artículos 211 H y J, con la finalidad de reducir las cargas de manipulación manual...
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