Contraloría - Dictamen N° 18319 2019

Aplicación leyes seguridad laboral a personal de Fuerzas Armadas

Abstracto

La Contraloría General dictamina que las leyes N° 16.744 y 20.949 no son aplicables al personal de las Fuerzas Armadas regido por el Estatuto del Personal, debido a la existencia de normativa específica y la falta de remisión expresa.

Resumen

  • Se consulta a la Contraloría General si las leyes N° 16.744 y 20.949 son aplicables al personal de las Fuerzas Armadas, regido por el decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997 (Estatuto del Personal).
  • La Ley N° 16.744 no es aplicable al personal de las Fuerzas Armadas, dado que este se rige por el decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, y la ley N° 18.948, que contienen normativa específica sobre accidentes en actos de servicio y enfermedades profesionales.
  • Se invoca como fundamento para la no aplicabilidad de la Ley N° 16.744 el artículo 1°, inciso segundo, de la ley N° 19.345 y el dictamen N° 37.953 de 2004.
  • La Ley N° 20.949 tuvo como único efecto modificar el Código del Trabajo, específicamente los artículos 211 H y J, con la finalidad de reducir las cargas de manipulación manual...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora