Contraloría - Dictamen N° 31676 2019

La Contraloría General analiza un concurso interno de promoción, detectando vicios graves en la definición de capacitación pertinente, aplicación de multiconcursabilidad, especificación de vacantes, valoración de experiencia laboral y conformación de listas de candidatos, declarando el proceso viciado e inoficioso.

• Un grupo de funcionarios de la Dirección de Presupuestos solicitó a la Contraloría General la reincorporación a toma de razón de una resolución que finiquitaba un concurso interno de promoción, la cual había sido retirada por dicho servicio.
• La Dirección de Presupuestos retiró una resolución que aprobaba un concurso interno de promoción para 26 cargos de planta de profesionales, alegando que el proceso adolecía de vicios.
• Las bases del concurso inicialmente consideraron la 'capacitación pertinente' de los años 2008 a 2009.
• Una modificación posterior (Resolución Exenta N° 47, de 26 de enero de 2018) restringió el factor de 'capacitación pertinente' únicamente a la formación realizada en 2017.
• Dicha modificación se consideró una alteración esencial de un factor de selección, realiz...