Contraloría - Dictamen N° 1643 2020
Competencia de Contraloría General para fiscalizar Código del Trabajo a funcionarios
Abstracto
La Contraloría General tiene competencia exclusiva para fiscalizar la aplicación del Código del Trabajo a funcionarios públicos, debiendo Centros de Conciliación abstenerse de conocer dichos reclamos.
Resumen
- La Contraloría General de la República (CGR) posee la competencia exclusiva para la fiscalización de la correcta aplicación de las normas del Código del Trabajo a los funcionarios públicos del país.
- La sujeción de determinados empleados de la Administración del Estado al Código del Trabajo no altera su condición de funcionarios públicos ni el régimen estatutario del organismo empleador.
- Se establece que la competencia para fiscalizar la aplicación del Código del Trabajo a servidores del Estado recae únicamente en la Contraloría General.
- Los Centros de Conciliación y Mediación deben abstenerse de tramitar reclamos laborales que involucren a funcionarios públicos sujetos al Código del Trabajo, derivando la materia a la CGR.
- La decisión se fundamenta en la jurisprudencia administrat...
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