Contraloría - Dictamen N° 7590 2020

Se analiza la procedencia del bono postlaboral para un exfuncionario municipal cuya tasa de reemplazo fue recalculada por la Superintendencia de Pensiones, concluyendo que cumple el requisito legal tras el nuevo cálculo.

• La Municipalidad de Copiapó consultó sobre la procedencia de conceder el bono postlaboral previsto en la Ley N° 20.305 a un exdocente, cuya solicitud inicial fue rechazada por una tasa de reemplazo superior a la exigida.
• La Ley N° 20.305 otorga una bonificación de naturaleza laboral al personal que al 1 de enero de 2009 desempeñaba un cargo de planta o a contrata en órganos y servicios públicos.
• Un requisito para optar al bono postlaboral es poseer una tasa de reemplazo líquida igual o inferior al 55%.
• La tasa de reemplazo líquida se calcula dividiendo el monto mensual de pensión de vejez líquida por la remuneración promedio líquida.
• La estimación del monto de la pensión de vejez líquida corresponde al menor valor entre la proyección de la primera anualidad de un retiro programad...