Contraloría - Dictamen N° E64059 2020
Aplicación Ley 21.196: Reajustes, Bonos y Aguinaldos para Jornada Parcial
Abstracto
La Contraloría determina que la Ley N° 21.196 no distingue jornada laboral para reajustes, bonos y aguinaldos, por lo que no procede su aplicación proporcional a funcionaria con jornada parcial, salvo excepciones específicas.
Resumen
- La Contraloría General de la República emite pronunciamiento a solicitud de la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SUSESAN) sobre la aplicación de la Ley N° 21.196 a una funcionaria a contrata con jornada parcial de 22 horas semanales.
- La Ley N° 21.196 establece, a contar del 1 de diciembre de 2019, un reajuste general del 1,4% sobre remuneraciones, asignaciones y beneficios imponibles y no imponibles para trabajadores del sector público.
- Dicha ley contempla, adicionalmente, un incremento de 1,4 puntos porcentuales para los sueldos base mensuales de los grados 6 al 25 de la escala del Decreto Ley N° 3.551, de 1980, a partir de la misma fecha, según su artículo 1º, inciso sexto.
- El artículo 1º, inciso décimo, de la Ley N° 21.196 establece un incremento de 1,4 puntos porcentual...
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